Un grupo de especialistas difundió una carta dirigida a organismos internacionales alertando sobre una presunta fuga de operadores en la central nuclear Laguna Verde y los riesgos que eso implicaría para la seguridad operativa. Los firmantes sostienen que la pérdida de talento calificado, cuya formación lleva años, afecta la detección de fallas, la transmisión de conocimiento y la cultura de seguridad. Para leer más en ocoadigital.com. Para noticias, denuncias, fotos y videos, comunícate con nosotros: redaccion@ocoadigital.com y WhatsApp +1 849-379-1939. #Ocoa #LagunaVerde #SeguridadNuclear #Energía #Transparencia
Un documento presentado públicamente por un exingeniero con firmas de respaldo dirigió un llamado a organismos internacionales sobre la situación operativa en la central nuclear Laguna Verde. La carta, que se difundió como comunicación dirigida al Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA), a la Asociación Mundial de Operadores Nucleares (WANO) y a la autoridad reguladora nacional, señala que una reciente reforma que impone topes salariales y pensionales estaría provocando la salida de operadores especializados. Los firmantes advierten que reemplazar a un Operador Senior de Reactor (SRO) exige entre cinco y siete años de formación y certificación bajo normas nacionales e internacionales, por lo que la pérdida de ese capital humano podría traducirse en múltiples riesgos operativos. Entre las vulnerabilidades consignadas figuran fatiga por turnos extra, estrés cognitivo que dificulta la detección de anomalías, ruptura de programas de mentoría, aumento proyectado de paradas de emergencia no planificadas (SCRAMs) y un debilitamiento de la “actitud cuestionadora” necesaria para reportar cuasi-accidentes. La carta invoca estándares internacionales (INSAG-4 e INSAG-15) sobre cultura de seguridad y cita precedentes en Francia y Estados Unidos donde se adoptaron regímenes especiales o planes de retención para personal nuclear ante problemas similares. Los autores solicitan a los organismos internacionales emitir recomendaciones técnicas y que las autoridades del país consideren excluir al personal de Laguna Verde, activo y jubilado, de los efectos de la reforma. Hasta el momento, no hay confirmación pública de recepción o trámite del documento por parte del OIEA, WANO o la autoridad reguladora mencionada, ni pronunciamientos oficiales de los organismos responsables de la industria eléctrica. Esa ausencia de respuesta eleva la preocupación de los firmantes sobre la falta de medidas visibles para proteger la continuidad del conocimiento técnico. Para la ciudadanía, el punto central no es solo el debate laboral: se trata de mantener estándares de seguridad en una instalación con tecnología crítica. Especialistas y autoridades deberían facilitar transparencia, verificar cumplimiento regulatorio y evaluar medidas de retención y formación que preserven la cultura de seguridad nuclear. Para noticias, denuncias, fotos y videos, comunícate con nosotros: redaccion@ocoadigital.com y WhatsApp +1 849-379-1939.